2024. godinu obilježio je značajan napredak u inovacijama, širenju tržišta i zadovoljstvu kupaca. U nastavku donosimo sažetak naših ključnih postignuća i područja za poboljšanje dok gledamo naprijed u novu godinu.
Poslovni učinak i rast
Rast prihoda: U 2024. godini ostvarili smo povećanje prihoda od 30% u odnosu na prethodnu godinu, potaknuto snažnom potražnjom za energetski učinkovitim i održivim rješenjima za vanjsku rasvjetu.
Širenje tržišta: Uspješno smo ušli na 3 nova tržišta i uspostavili partnerstva s lokalnim distributerima kako bismo ojačali našu globalnu prisutnost.
Diverzifikacija proizvoda: Lansirali smo 5 novih proizvoda, uključujući pametne LED sustave rasvjete, LED svjetla na solarni pogon i visokoučinkovite reflektore, zadovoljavajući širi raspon potreba kupaca.
Zadovoljstvo i povratne informacije kupaca
Zadržavanje kupaca: Stopa zadržavanja kupaca poboljšala se na 100% zahvaljujući našoj predanosti pružanju visokokvalitetnih proizvoda i iznimne postprodajne usluge.
Povratne informacije klijenata: Dobili smo pozitivne povratne informacije o našoj izdržljivosti, energetskoj učinkovitosti i estetici dizajna, uz 70%-tno povećanje zadovoljstva kupaca.
Prilagođena rješenja: Uspješno smo isporučili 8 prilagođenih projekata za klijente u komercijalnom, industrijskom i komunalnom sektoru, pokazujući našu sposobnost ispunjavanja jedinstvenih zahtjeva.
Ciljevi za sljedeću godinu
Proširenje tržišnog udjela: Cilj je prodrijeti na 5 dodatnih tržišta i povećati naš globalni tržišni udio za 30%.
Proširiti portfelj proizvoda: Nastaviti ulagati u istraživanje i razvoj kako bismo razvili pametna rješenja za rasvjetu sljedeće generacije i proširili našu ponudu proizvoda na solarni pogon.
Obveza održivosti: Dodatno smanjiti naš utjecaj na okoliš primjenom 100% reciklabilne ambalaže i povećanjem korištenja obnovljivih izvora energije u našem poslovanju.
Pristup usmjeren na kupca: Ojačajte odnose s kupcima poboljšanjem vremena odziva, ponudom prilagođenih rješenja i pokretanjem sustava podrške dostupnog 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu.
Razvoj zaposlenika: Provesti napredne programe obuke kako bismo potaknuli inovacije i osigurali da naš tim ostane u prvim redovima industrije.
Vrijeme objave: 18. veljače 2025.